面對(duì)國(guó)內(nèi)日益加劇的升學(xué)與就業(yè)壓力，大學(xué)生的未來(lái)就業(yè)問(wèn)題逐漸凸顯為社會(huì)難題，出國(guó)留學(xué)成為眾多人提升自身能力的一種途徑。那為什么大家都選擇出國(guó)留學(xué)呢？出國(guó)留學(xué)又能帶來(lái)哪些益處？

今天就給大家分析一下其中的原因——

出國(guó)留學(xué)最明顯的優(yōu)勢(shì)就是可以提高學(xué)生的語(yǔ)言能力，比如俄羅斯的俄語(yǔ)，西班牙的西班牙語(yǔ)等等。

因?yàn)橐粋€(gè)單詞在不同語(yǔ)境里會(huì)有不同的語(yǔ)義，要是在國(guó)內(nèi)，處于比較封閉單一的環(huán)境里面學(xué)的語(yǔ)言比較生硬，靈活度不高。在國(guó)外的話置身于各種具體情境中運(yùn)用語(yǔ)言，更容易從中領(lǐng)悟到。

不僅如此，在很多時(shí)候?qū)W生需要自己想辦法如何在新環(huán)境中與不同國(guó)家的老師和同學(xué)相處。還要學(xué)會(huì)獨(dú)立完成生活瑣事，如購(gòu)物、做飯、打掃衛(wèi)生等。這樣的生活環(huán)境有助于鍛煉他們的獨(dú)立生活能力，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和自律性。

《2023中國(guó)留學(xué)白皮書》指出，留學(xué)能夠讓他們更勇于探索未知、對(duì)自我認(rèn)知更加清晰，同時(shí)也能幫助他們提升自己的創(chuàng)造力、表現(xiàn)力、沖突管理能力以及用批判性思維來(lái)思考問(wèn)題的能力。

出國(guó)留學(xué)最吸引人的優(yōu)勢(shì)就是含金量更高的畢業(yè)證。用人單位在招聘時(shí)會(huì)提前篩選簡(jiǎn)歷，留學(xué)生的簡(jiǎn)歷往往更能引起HR的注意。

根據(jù)23年5月份新東方發(fā)布的《2023中國(guó)留學(xué)白皮書》，留學(xué)生起薪普遍高于國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生，其中，有38%的留學(xué)生起薪就達(dá)1萬(wàn)元/月以上。

圖片來(lái)源：《2023中國(guó)留學(xué)白皮書》

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部2023年最新發(fā)布的《2022中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》，海歸優(yōu)先職位數(shù)比率總體呈上升趨勢(shì)。

有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人才在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上都備受青睞，比如我國(guó)大專院校招聘老師時(shí)，非常看重老師的海外留學(xué)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。留學(xué)生所具備的國(guó)際化視野、跨文化溝通能力和外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)，這些能力在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，顯得尤為重要。

出國(guó)留學(xué)提供了一個(gè)國(guó)際化的學(xué)習(xí)環(huán)境和平臺(tái)，使學(xué)生能夠接觸到不同的文化、觀念和知識(shí)。在國(guó)外的學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生不僅能夠拓寬自己的視野，還能夠結(jié)交來(lái)自世界各地的同學(xué)和朋友，建立廣泛的人脈資源。

我國(guó)許多知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家都有海外留學(xué)經(jīng)歷，比如高瓴資本張磊、搜狐公司張朝陽(yáng)等等，正是在國(guó)外留學(xué)的那幾年，學(xué)習(xí)到了很多具有前沿的知識(shí)和理論，才造就了他們?nèi)缃竦纳虡I(yè)帝國(guó)。2023年《財(cái)富》中國(guó)最具影響力的30位投資人里面，大部分投資人都具有海外留學(xué)經(jīng)歷。

這些人脈資源可以為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展提供很多幫助和機(jī)遇，例如提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)、分享行業(yè)信息和資源等。

在國(guó)外學(xué)習(xí)期間，學(xué)生可以接觸到不同的行業(yè)和領(lǐng)域，了解不同國(guó)家的市場(chǎng)需求和就業(yè)情況。這有助于學(xué)生更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，選擇適合自己的職業(yè)領(lǐng)域。

在國(guó)家鼓勵(lì)海歸人才落地政策支持下，很多一、二、三線城市都有海歸人才的福利待遇，比如創(chuàng)業(yè)支持、生活補(bǔ)貼、購(gòu)車免稅、人才公寓、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。

這些政策，申請(qǐng)門檻不高，大部分海歸都能申請(qǐng)到。在我們這畢業(yè)的學(xué)生都享受了很多海歸福利政策，比如人才引進(jìn)、購(gòu)房補(bǔ)貼等，都是幾十萬(wàn)起步的。

以廈門為例，在廈門市人才公共服務(wù)平臺(tái)查詢得知，海歸來(lái)廈門創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，符合條件的可以獲得20萬(wàn)元無(wú)償資助，最高可獲50萬(wàn)元；如果是高層次人才的話，可以按照規(guī)定以市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)100m²-200m²人才住房；如果是第一次進(jìn)入廈門的企事業(yè)單位上班，滿足條件的還會(huì)發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼：博士是每人8萬(wàn)元、碩士是每人5萬(wàn)元；留學(xué)畢業(yè)回國(guó)一年內(nèi)可享受免稅政策購(gòu)買免稅車。

關(guān)于國(guó)內(nèi)各大城市的海歸政策，大家可以去當(dāng)?shù)氐?strong>人社局、留學(xué)服務(wù)中心、政府網(wǎng)站的公眾號(hào)查詢或致電詢問(wèn)等等，也可以來(lái)找我們咨詢。每個(gè)城市的福利政策會(huì)有所不同，一般來(lái)說(shuō)只要留學(xué)生都能申請(qǐng)的上。

出國(guó)留學(xué)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有諸多好處。在面對(duì)國(guó)內(nèi)升學(xué)和就業(yè)壓力不斷增大的情況下，選擇出國(guó)留學(xué)無(wú)疑是一個(gè)明智的選擇。然而，出國(guó)留學(xué)也并非人人都適合，它需要學(xué)生具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、獨(dú)立能力和適應(yīng)能力。在決定是否出國(guó)留學(xué)時(shí)，個(gè)人需充分考慮自己的實(shí)際情況，做出明智的決策。